Denise Vos is voor The Agile Coach Company in het kader van haar studie International Management een wetenschappelijk onderzoek gestart naar de Agile volwassenheid van financiële instellingen.  Vorige maand vroegen we Denise al naar de opzet van haar onderzoek. Inmiddels heeft Denise vijftien interviews gehouden. De vraag is nu: hoe Agile werken organisaties echt? We stellen Denise een paar vragen over wat ze zoal is tegen gekomen.

 

Wat zijn de eerste bevindingen van je onderzoek?
Denise: ” Ik heb gezien dat bedrijven veel nog zoekende zijn hoe Agile te implementeren en hoe ze Agile naar het volgende niveau kunnen brengen. Om hier meer inzicht in te krijgen heb ik naast de interviews met negen grote financiële instellingen ook gesprekken gehad met Agile experts en MLC collega’s om een beter inzicht te krijgen in de Agile werkwijze”.

 

Zijn je theoretische bevindingen bevestigd door de praktijk?
Denise: “In het vorige artikel heb ik gesproken over mijn verwachting dat de theorie over Agile bevestigd zou worden door de praktijk. Uit de interviews met bedrijven blijkt dat elk bedrijf zijn eigen draai geeft aan Agile werken. Zo zag ik dat er combinaties van verschillende Agile methodes zijn ontstaan, bijvoorbeeld een combinatie van Lean en Scrum. Andere bedrijven hebben een bepaalde vorm geïmplementeerd, met weer een eigen draai.  Zoals ik al verwachte zijn er dus verschillende praktische toepassingen, en nu is het aan mij om een scan te ontwikkelen die rekening houdt met deze verschillende toepassingen”.

 

Kun je een Agile volwassenheidsmodel ontwikkelen op basis van alle input?
Denise: “Op basis van de informatie die ik tot nu toe heb verzameld ben ik begonnen met het opstellen van de eerste versie van de scan. Deze scan heeft horizontaal vijf volwassenheid niveaus die gebaseerd zijn op hoe ver de Agile olievlek door de organisatie verspreid. Verticaal zijn er vijf kernprincipes van Agile besproken, die gebaseerd zijn op de literatuur. Door middel van een set vragen kan dan bepaald worden op welk volwassenheidsniveau een organisatie zit.

De komende periode ga ik alle informatie die ik heb verzameld via de literatuur, bij bedrijven en via andere gesprekken analyseren en samenbrengen met het doel om de Agile Maturity scan verder te ontwikkelen en aanvullen.

 

Op de hoogte blijven van de Agile Maturity Scan? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief!

Ook interessant: Ebook Een praktische kijk op Agile